招聘职位：产品设计工程师
招聘人数：3
学历要求：大专及以上
岗位待遇：5000-8000
岗位要求：
技能要求：
CAD绘图，CAD设计
1、消防车设计，包括整车设计、分总成设计、零件设计，表面形态设计。
2、能熟练应用设计软件完成产品设计和工程制图，熟悉和应用改装车辆的基本要求，熟悉和引用钣金制作工艺。
3、现场指导生产工人工作。
4、完成公司和部门安排的其他工作。
5、条件优秀者薪资面议
申请职位
招聘职位：车间主任
招聘人数：1
学历要求：大专及以上
岗位待遇：6000-8000
岗位要求：
技能要求：
生产计划，生产管理，机械制造车间
职位描述
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门（科室）之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的KPI指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改善措施。
4. 组织并推进ISO9000、3C体系在本车间的工作，体系实施与管控，品质改善措拖。
5. 生产制程管控，生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养，使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定，技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
10．上级交办的其它工作。
11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
12.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
(1)从事生产管理工作三年以上。
(2)能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题。
(3)对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
⑷能引导下属自主的工作，并给出施展的空间。具备领导能力
⑸在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题
申请职位
招聘职位：销售主管
招聘人数：3
学历要求：不限
岗位待遇：底薪+销售提成
岗位要求：
技能要求：
市场分析，汽车销售，销售管理
一、市场信息的反馈、收集和总结，了解市场及竞争对手的情况。
二、完成上级领导布置的工作。
三、引导新业务员熟悉各项业务知识。
四、负责与顾客保持良好的关系，尽量提高顾客满意度。
五、负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。
六、填写销售员负责的各种报表。
七、熟悉广本系列车型(参数、性能特点)。
八、寻找潜在顾客及顾客拜访。
九、负责跟踪上牌情况，尽快收齐车款，及时将车辆交给客户。
十、与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。
十一、会制作招标文件
十二、底薪+销售提成
申请职位
